Por Abimael Alarcon, Publicado el 2023-07-03 15:39:02
El abandono de trabajo se refiere a la acción de un empleado de dejar su puesto laboral sin previo aviso o justificación válida. Esta conducta puede tener consecuencias legales y laborales, incluyendo la terminación del contrato laboral y la pérdida de beneficios. Es importante comunicar adecuadamente cualquier decisión de renuncia o ausencia prolongada. Continua leyendo